Organiser votre projet humanitaire en entreprise

Vous avez décidé de vous lancer dans un projet humanitaire en entreprise ? LifeTime Projects se charge de mettre en place toute la logistique du séjour de vos employés. Nous travaillons en collaboration avec le département des ressources humaines, le comité d’entreprise et les salariés. Chaque entreprise a ses priorités, c’est pourquoi l’organisation du projet humanitaire doit se faire de manière individuelle en fonction des besoins de l’entreprise.

Quel état d’esprit adopter ?

Avant de vous engager dans l’humanitaire, il vous faut être conscient de l’implication personnelle que demandent les missions. Vous devez également prendre conscience des exigences de l’action humanitaire et des difficultés concrètes que vous rencontrerez sur le terrain. En effet, vous devez vous attendre à bénéficier d’un confort très relatif sur place. Il vous faudra également faire preuve de tolérance face au stress, car les situations rencontrées sont parfois très dures. Vous devrez donc adopter un fort esprit d’équipe avec vos collègues pour surmonter ensemble les difficultés que vous pourrez rencontrer.

Au cours de votre projet humanitaire en entreprise, il faudra également que vous acceptiez votre relative impuissance. Vous ne pourrez pas changer le monde, mais chacune de vos actions sera essentielle et apportera beaucoup. Alors, même si certaines initiatives peuvent aboutir à un échec, ne perdez pas votre motivation ! Vous faites cela pour soutenir une bonne cause, mais il ne faut pas négliger votre satisfaction personnelle.

En termes d’expérience humaine et professionnelle, un engagement humanitaire vous apportera énormément !

Des formations pour bien se préparer au départ

Dans le cadre du congé de solidarité internationale, LifeTime Projects vous propose des formations destinées à préparer votre départ à l’étranger. Adaptées en fonction des entreprises et des projets, ces formations vous orientent quant à vos attentes et vos objectifs. Afin de vous préparer à votre future mission, la formation se déroule avant votre départ et comporte 3 parties :

  1. Partir à l’étranger
    S’informer sur les démarches administratives, les conditions de vie, les conditions sanitaires ainsi que les conditions de sécurité pendant votre séjour
  2. Réaliser la mission
    Connaitre le contexte du pays, comprendre les conditions de sa mission, prendre en considération les acteurs liés au projet, analyser le but du projet, prendre conscience de ses propres compétences, préparer son retour
  3. Vivre et agir en milieu interculturel
    Être sensibilisé et acquérir des connaissances sur la coopération internationale dans un contexte mondial, sur les relations nord/sud, sur le développement de la solidarité internationale. Se préparer à découvrir un contexte différent, à vivre le mélange de cultures et à gérer les chocs culturels

Choisir sa mission et sa destination

Chaque entreprise a ses propres besoins, ses propres disponibilités, ses propres objectifs. C’est pourquoi LifeTime Projects propose des missions qui peuvent être personnalisées en fonction des entreprises. Le projet choisi peut être le même pour tous les salariés qui partent, ou personnalisé en fonction de chacun. Les dates de départ sont également modulables et flexibles, tout au long de l’année.

Afin d’organiser votre projet humanitaire en entreprise, choisissez parmi les nombreuses missions que nous proposons. En fonction des objectifs que vous recherchez, certains projets sont probablement mieux adaptés que d’autres.

Chaque pays d’action vous apportera une ouverture d’esprit et des compétences uniques.

La BOLIVIE

  • Enseignement
  • Premiers secours
  • Droit des femmes
  • Langue espagnole ou Quechua
  • Travail en équipe
  • Élaboration de projets internationaux

PARTIR EN BOLIVIE

L’ANGLETERRE

  • Team-building
  • Enjeux de l’écologie
  • Langue anglaise
  • Travail en équipe
  • Protection de la faune et de la flore
  • Agriculture biologique

PARTIR EN ANGLETERRE

Le GUATEMALA

  • Team-building
  • Enjeux de l’écologie
  • Langue espagnole
  • Travail en équipe
  • Créativité
  • Enjeux internationaux et mondialisation

PARTIR AU GUATEMALA

Le CAMEROUN

  • Team building
  • Formation et pédagogie
  • Soft skills
  • Travail en équipe
  • Entreprenariat

PARTIR AU CAMEROUN

La COLOMBIE

  • Travail en équipe
  • Team building
  • Langue espagnole
  • Soft skills
  • Créativité

… Prochainement …